Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры:

• г.Нефтеюганск и Нефтеюганский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
628310, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, 12 мкр., дом 25;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
628310, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, 12 микрорайон, 24 дом;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский районный комплексный центр социального обслуживания населения»
628331, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт. Пойковский, 3 мкр., д.47.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее профессиональное образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6. копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8 (3463) 24-85-69.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

• г. Сургут и Сургутский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социальной помощи семье и детям».
628412, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д. 16/1;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный Комплексный центр социального обслуживания населения».
628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, дом 3/1;

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры «Сургутский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
628412, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д.42;

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры «Сургутский районный центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства»
628450, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Кедровый, ул. Пионерная, д.2

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания»
628408, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, д. 3/1

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-98-13.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

• г.Урай

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Урайский комплексный центр социального обслуживания населения»,
628285, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Урай, 2 мкр., 24;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Урайский социально реабилитационный центр для несовершеннолетних»
628260, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный окру – Югра, г.Урай, ул. Узбекистанская, д.8

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ураю с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8(34676) 3-20-06, 2-33-59.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)

• г. Нижневартовск и Нижневартовский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский районный комплексный центр социального обслуживания населения»
628634, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, пгт. Излучинск, ул. Набережная, д. 15;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский комплексный центр социального обслуживания населения»
628605, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Омская, д. 64а;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Психоневрологический интернат»
628634, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Нижневартовский район, п.г.т.Излучинск, улица В. Белого, д. 7;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов»
628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82;

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
анкету (приложение 2);
согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району с 23 октября 2019 года
по 25 ноября 2019 года по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00
до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3466) 41-63-22.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 декабря 2019 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14, а, каб. 417.

Источник https://depsr.admhmao.ru/konkurs-kadr-rezerv/detail.php?ELEMENT_ID=3335531

Уважаемые граждане!
Отдел по вопросам миграции УМВД России по
г.Сургуту сообщает, что получить
государственную услугу по предоставлению
адресно-справочной информации и по
оформлению внутренних паспортов РФ Вы
можете с помощью сайта www.gosuslugi.ru
Преимущества:
- Возможность получения государственных услуг из любой точки в удобное время;
- Сокращение временных затрат – заявление можно подать не выходя из дома;
- Отсутствие необходимости стоять в очереди;
- Прозрачность процедуры;
-При оформлении внутреннего паспорта гражданина РФ, оплата госпошлины со скидкой 30%

(УМВД России по г. Сургуту)

Объявлен отбор кандидатов на должность директора Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Организатор: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Заявки кандидатов на участие в отборе принимаются с 15 октября по 28 октября 2019 года включительно с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 (21.10, 28.10 – до 18.00).

Способы подачи заявок: заявки на участие в отборе, документы (копии документов) могут быть поданы:

- по электронной почте в адрес сотрудников, осуществляющих прием документов (Петрова Оксана Ивановна (PetrovaOI@admhmao.ru), Слинкина Ирина Александровна (SlinkinaIA@admhmao.ru)

- по почте или лично в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (628011, Тюменская область, г.Ханты-Мансийск, ул.Комсомольская, 31, каб.104).

Основные этапы отбора:
1) Прием заявок с 15 по 28 октября.
2) Оценочные мероприятия с 12 по 18 ноября.
3) Конференция. Теледебаты по согласованию.
4) Работа комиссии, экспертная оценка по согласованию.

Требования к кандидату и описание вакансии:

Основные качества (компетенции), необходимые кандидату.

Для замещения должности потребуются:

• стратегическое мышление;
• социальная ответственность;
• ориентация на результат;
• лидерские качества;
• мотивация достижения;
• ориентация на развитие;
• стрессоустойчивость;
• навыки успешной коммуникации;
• умение брать личную ответственность;
• командность (способность работать в команде, с командой);
• инновационная гибкость;
• творческий потенциал.

С документами для участия в отборе Вы можете ознакомиться на сайте Депгосслужбы Югры https://depgs.admhmao.ru/otbor-na-dolzhnost-direktora-depsotsrazvitiya-yugry/


Контактные лица:
Петрова Оксана Ивановна, +7 (3467) 323140, PetrovaOI@admhmao.ru
Слинкина Ирина Александровна, +7 (3467) 323146, SlinkinaIA@admhmao.ru

Приглашаем принять участие!

Автономная некоммерческая организация «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее – Агентство) с 9 октября 2019 года проводит открытый отбор общественных представителей Агентства в регионах. Общественные представители отбираются по направлениям «Предпринимательство и технологии», «Образование и кадры», «Социальные проекты», «Городское развитие». Среди нововведений – публичная активность участников: их смогут поддержать все желающие, причем как очно, приняв участие в мероприятиях, так и онлайн-голосованием. Заявки на участие в отборе принимаются в Leader-ID (https://leader-id.ru/specials/openselection_communityrepresentatives/). Представительская сеть АСИ будет работать во всех регионах по каждому направлению - «Предпринимательство и технологии», «Образование и кадры», «Социальные проекты», «Городское развитие». Первый этап отбора – онлайн-подача заявок – продлится до 10 ноября, претендентам нужно подготовить эссе по стратегии своего личностного и профессионального развития, а также видеопрезентацию. Второй этап, на котором будут оцениваться способности нетворкинга и возможности участников по работе с сообществами, а также организация активностей в онлайн и оффлайн, состоит из двух шагов: • Первый – «Очная региональная активность» - пройдет с 14 по 24 ноября. Участники отбора должны будут провести открытые мероприятия на площадках инфраструктуры АСИ с презентацией своей стратегии. • Второй – «Онлайн-активность» - продлится с 14 ноября по 20 декабря. Приветствуется максимальная активность в цифровых медиа. Во время отбора специалисты оценят цифровой след участников. Также до 20 декабря пройдет онлайн-голосование за каждого из претендентов. Третий, очный этап открытого отбора (финал), состоится 5-10 декабря в виде деловой игры. Участники должны будут найти решение реальных задач, стоящих перед АСИ при работе с проектами и инициативами агентства, развитии сообщества, вовлечении лидеров и взаимодействии с участниками экосистемы агентства. Итоги отбора подведут до конца 2019 года, все претенденты независимо от результата найдут свое место в сообществе АСИ и смогут принимать участие в широком спектре его активностей. «Перед агентством стоит задача развития региональной, партнерской и экспертной сети, это наш приоритет. Мы впервые объявляем столь масштабный отбор – по 85 регионам и по четырем направлениям. Общественным представителям АСИ будут делегированы полномочия не только представления агентства в регионах по ключевым направлениям работы, но и по формированию партнерств, взаимодействию с сообществами, координации экспертной деятельности и реализации инициатив по задачам агентства», - заявила глава АСИ Светлана Чупшева в день начала отбора. На федеральном уровне у АСИ более 2 тыс. партнерских организаций. «Необходимо развивать партнерство и на региональном уровне. К новым форматам добавляется работа с вузами-партнерами в рамках проектной и наставнической деятельности, а также экспертная работа в рамках создаваемых региональных экспертных групп. Центрами взаимодействия - домашними площадками всех активностей становятся «Точки кипения», сеть которых сейчас активно открывается в регионах. Всем участникам, подавшим заявки, будет предложено дальнейшее сотрудничество в рамках сообщества агентства с занятием возможной роли в экосистеме АСИ и использованием ее сервисов», - добавила Светлана Чупшева. Подробная информация об открытом отборе размещена на официальном сайте Агентства asi.ru.

Реабилитация осуществляется по программам физкультурно-оздоровительной направленности:
- "Наши сани едут сами", посредством хоккея-следж
- "Мама+ребенок"
- "Реабилитационные шаги"
- Легкая атлетика
- АФК для детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет

ОП "Региональный центр адаптивного спорта" в г. Сургуте находится по адресу:
г. Сургут, ул.Нефтеюганское шоссе, 20/1
тел. 8 (3462) 22-34-37, 22-34-30, 22-97-06

Целью конкурса является создание условий для социальной активности детей и молодежи по противодействию травле (буллингу) в учебных заведениях.
Задачами Конкурса являются:
•    Привлечение внимания учащихся, студентов и их окружения к такому явлению как травля (буллинг);
•    Формирование у молодежи навыков обращения за профессиональной помощью в ситуациях, связанных с риском насилия;
•    Информирование детей и подростков о возможностях получения своевременной, доступной, профессиональной психологической помощи по детскому телефону доверия, работающему под единым общероссийским номером 8-800-2000-122;
•    Обучение навыкам создания видеороликов, раскрытие творческих способностей участников Конкурса;
•    Популяризация лучших работ и трансляция идеи противостояния насилию в детской и молодежной среде.
Организаторами конкурса выступают АНО ДПО «Институт социальных услуг «ВЕКТОР»,  совместно с Творческим объединением «Затея» и продакшн студия «Надовидео»,  МБУ МП г. Казани «Комплексный центр социального обслуживания детей и молодёжи «Доверие», ГБСУОН «СРЦН «Гармония» г. Оренбурга, Бюджетным учреждением ХМАО – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения».

Конкурс проводится в трех возрастных группах:
•    7-12 лет;
•    13-16 лет;
•    17-20 лет.
Сроки проведения конкурса - с 16 октября по 26 ноября 2019 года.
Этапы Конкурса:
I этап. Региональный
Распространение информации о конкурсе, подготовка, оформление и предоставление конкурсных работ с 16 октября 2019 года по 15 ноября 2019 года (регистрация заявок прекращается в 23:59  по московскому времени).
Оценка работ членами Региональных Конкурсных комиссий с 15 по 19 ноября 2019 года.
Объявление результатов регионального этапа конкурса  20 ноября 2019 года.
Награждение победителей регионального этапа конкурса проводится в Пермском крае, республике Татарстан, Ханты-Мансийском автономном округе, Оренбургской области в период с 20 по 30 ноября 2019 г.
II этап. Межрегиональный
Оценка работ-победителей региональных этапов конкурса межрегиональной конкурсной комиссией с 20 ноября 2019 года по 26 ноября 2019 года.
Торжественное объявление победителей межрегионального конкурса на VI Пермском краевом семейном форуме 30 ноября 2019 (победители из регионов объявляются дистантно).

Для участия в конкурсе необходимо заполнить электронную заявку в режиме онлайн и прикрепить к заявке ссылку на предоставляемую конкурсную работу (видеоролик или мультипликационный фильм)    https://goo-gl.ru/5HBH  

Любые вопросы, касающиеся условий проведения конкурса, конкурсной документации, технических требований к работе участника, могут направляться участником конкурса по электронным и почтовым адресам:
В Ханты-Мансийском АО:
БУ ХМАО-Югры «НКЦСОН»
628310, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Нефтеюганск, 6 микрорайон, дом 63

В Пермском крае:
АНО ДПО «Институт социальных услуг «ВЕКТОР»
Пермь, ул. Героев Хасана 7а, офис 244
7 (342) 299998
vectornko.ru
vectornko@mail.ru
Селищева Алина Николаевна – директор учебно-методического центра, супервизор краевого Детского Телефона доверия «ПЕРЕМЕНА - ПЛЮС».

В республике Татарстан:
МБУ МП «КЦСО «Доверие»
г. Казань, ул.Кулахметова, д. 21
7(843)571 15 80
kcsodoverie.ru
serdesh_dover@mail.ru
Сабирова Наталья Анатольевна - руководитель отделения психолого-педагогической помощи «Сердэш»

В Оренбургской области:
ГБУСОН "СРЦН"  «Гармония»
460056 г. Оренбург ул. Волгоградская 42/1,
7 (3532)359415
dtd_oren@mail.ru
Рафикова Венера Фердинантовна – заведующая отделением экстренной психологической помощи по телефону г. Оренбурга (89228878761)

Информация о Конкурсе и работы победителей будут размещаться на официальных интернет-ресурсах (Официальный сайт АНО ДПО «Институт социальных услуг «ВЕКТОР» vectornko.ru, официальной группе АНО ДПО «Институт социальных услуг «ВЕКТОР» вконтакте - vk.com/vectornko, официальный сайт БУ ХМАО-Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения» http://xn----7sbabolalk0a2ae6cfe5a2f1e.xn--p1ai/ )

          Оказаться в месте массового скопления людей нетрудно - парады и шествия, выступления звёзд и флэшмобы, общественные места и общественный транспорт. Опасность толпы заключается в её непредсказуемости, спонтанности и силе воздействия на каждого в отдельности. При чрезвычайной ситуации в местах скопления из-за давки и паники люди нередко получают травмы и даже гибнут. Трагические последствия можно минимизировать, соблюдая правила поведения в толпе.
          Главное – избегайте толпы. Выбирайте наиболее безопасное место, подальше от трибун, стеклянных витрин, мусорных контейнеров, ящиков, оставленных пакетов и сумок, заборов и оград.
Оказавшись в месте массового скопления людей, просчитайте заранее ходы отступления, старайтесь находиться ближе к краю толпы.
Не привлекайте к себе внимание провоцирующими высказываниями и выкрикиванием лозунгов.
Не приближайтесь к агрессивно настроенным лицам.
Не вмешивайтесь в происходящие стычки.
При первой же возможности постарайтесь покинуть толпу.
          Психологи уверяют, уровень активности толпы напрямую зависит от количества выпитого алкоголя. Человек в алкогольном опьянении не может сдерживать свою агрессию. К тому же стеклянная бутылка становится опасным оружием в руках хулигана.
          Если обстановка в месте скопления народа накаляется, а бежать некуда, проявите смекалку: изобразите сердечный приступ или рвотные позывы. Люди сами расступятся, и вы сможете покинуть опасное место.
          В случае возникновения паники необходимо снять с себя галстук, шарф.
При давке надо освободить руки от всех предметов, согнуть их в локтях, застегнуть одежду на все пуговицы, защитить грудную клетку руками.
Ни в коем случае не следует поднимать руки над головой (сдавят грудную клетку) или опускать их вниз (при сжатии толпы руки не удастся поднять). Если вы оказались плотно зажатым в толпе, помните, вы уже не упадете, а вот опасность быть раздавленным массой тел вполне реальна. Самые уязвимые места - рёбра, живот, грудь. Согните руки в локтях и прижмите к бокам, напрягая все мускулы, чтобы вас не сдавили с боков и таким образом следуйте в толпе, пока обстановка не улучшится.
           Нельзя вливаться в толпу сбоку, нагибаться, хвататься за деревья, столбы, ограду. Потянувшись за упавшим предметом, вы рискуете упасть и быть затоптанным или покалеченным. Люди, спасающиеся бегством, даже не заметят вас. В случае падения необходимо принять позу эмбриона - свернуться калачиком, подбородок прижать к груди, колени к голове, руками прикрыть голову. Осталось переждать людской поток и добраться до медпункта.
            Если массовое скопление людей пытаются разогнать полицейские или войска, не бегите к ним навстречу, пытаясь найти помощь или объяснить вашу невиновность, так как в этот момент никто не будет разбираться.

Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Сургутский институт экономики, управления и права» (АНПОО «СИЭУиП») предоставляет гражданам любых категорий, в том числе безработным и гражданам предпенсионного возраста, возможность получения дополнительного профессионального образования (переподготовка, повышение квалификации) – дистанционно, без отрыва от производства, без выезда в город Сургут. Предоставляется удобная рассрочка платежа за обучение. По программам профессиональной переподготовки составляются индивидуальный график и сроки обучения для каждого слушателя.

АНПОО «СИЭУиП» осуществляет образовательную деятельность с 2016 года согласно лицензии на осуществление образовательной деятельности и государственной аккредитации и реализует следующие программы:
•    среднего профессионального образования (СПО);
•    дополнительного профессионального образования – профессиональная переподготовка и повышение квалификации;
•    дополнительного образования детей и взрослых (краткосрочное);

Программы профессиональной переподготовки разработаны на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.
Дополнительную информацию о программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации, стоимости, сроках обучения, предоставляет начальник отдела дополнительного образования АНПОО «СИЭУиП» Цвик Людмила Витальевна, номер телефона для связи (3462) 502248, электронный адрес: lv-zwick@mail.ru

Приглашаем граждан автономного округа принять участие в социологическом опросе об удовлетворенности информационно-разъяснительной кампанией по вопросам проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания, заполнив анкету, размещенную в разделе «Независимая оценка качества работы организаций, предоставляющих социальные услуги» (ссылка: https://webanketa.com/forms/68s3acsh6mqk0ck1cmtp8d1h/).