Волонтеры являются важной движущей силой. Они Регулярно трудятся, посещают больницы, детские дома, социальные учреждения, приходят в дом к семьям которые нуждаются в заботе, дарят детям и взрослым радость и улыбки.
Сегодня БУ «Сургутский реабилитационный центр» посетили волонтеры Сургутского института нефти и газа (филиал) Тюменского индустриального университета Нефтяного университета. Совместный десант: и волонтеры, и ребята 11-ой группы (Группа молодых инвалидов) приступил к выполнению важной миссии - уборка территории Учреждения.
БУ «Сургутский реабилитационный центр» выражаем Вам огромную благодарность за Ваши добрые сердца и хорошие поступки.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

Оккупациональная терапия – одна из приоритетных методик формирования бытовых навыков у несовершеннолетних с нарушениями двигательных функций.
Стирка белья, приготовление несложных кулинарных блюд, уборка помещений – основные направления для занятий в оккупациональной комнате. Дети с удовольствием принимают участие в этом процессе, хорошо знают алгоритмы стирки: сортировка, намыливание белья мылом, полоскания белья водой.
Привлекая детей к бытовому труду, специалисты прививают привычку следить за своим внешним видом, пастельными принадлежностями, соблюдать порядок на своей личной территории, самостоятельно осуществлять процесс стирки, а также поверить в себя и обрести полезные навыки для будущей жизни.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

7 октября 2021 года на базе БУ «Сургутский реабилитационный центр» состоялось заседание междисциплинарной комиссии по реализации проекта «Летай со мной».
На заседании была сформирована команда проекта, в которую вошли представители учреждений здравоохранения и Сургутского реабилитационного центра.
В ходе заседания было отмечено, что основными факторами успешной деятельности междисциплинарной команды являются координация и постоянная связь, четкое планирование и гибкость в совместной работе, постоянные контакты между специалистами как в организационном, так и в содержательном аспектах.
Также одним из важных вопросов обсуждения на данной встреча стала организация первичной диагностики детей-инвалидов, которые вошли в число участников проекта.
По итогам заседания был разработан алгоритм межведомственного взаимодействия для реализации проекта «Летай со мной». Также с целью ознакомления с условиями предоставления услуги полетов, формами проведения занятий, в ближайшее время было принято посетить Аэродинамический комплекс.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

6 октября-Международный день детского церебрального паралича. Это специальный день, когда люди делятся своими идеями, как можно было бы сделать мир для детей с ДЦП лучше и проще.
Церебральный паралич — это наиболее распространенная причина инвалидности в детском возрасте: 17 миллионов человек по всему миру живут с церебральным параличом. Еще 350 миллионов человек – это те, кто тесно связан с ребенком или взрослым с ДЦП.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

«О государственной социальной помощи населению»
«Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 декабря 2007 года № 197-оз «О государственной социальной помощи и дополнительных мерах социальной помощи населению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» установлены виды поддержки малоимущих семей (имеющих среднедушевой доход ниже прожиточного минимума) и малоимущего одиноко проживающего гражданина по следующим направлениям:
на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, самозанятости, помощь предоставляется в размере до 250 000 рублей;
на поиск работы, помощь предоставляется неработающим гражданам на период поиска работы до 4-х месяцев в размере величины прожиточного минимума, размер выплаты в 2021 году 17 500 рублей;
на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, помощь оказывается ежемесячно, в размере 0,5 величины прожиточного минимума до 3-х раз (в 2021 году 8 750 рублей), либо единовременно в размере стоимости курса обучения, но не более 30 000 рублей;
на ведение личного подсобного хозяйства, помощь предоставляется в размере до 100 000 рублей.
Государственная социальная помощь (ГСП) назначается решением комиссии по оказанию социальной помощи при управлении социальной защиты населения.
Для получения ГСП можно подать заявление через:
Единый портал государственных и муниципальных услуг https://www.gosuslugi.ru/, в разделе «услуги» в поисковой строке ввести «социальная поддержка малоимущих граждан» далее – выбрать Центр социальных выплат по месту жительства, в разделе «помощь малоимущим» выбрать «государственная социальная помощь»;
Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

Уважаемые получатели социальных услуг!

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой, с целью недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), с 21.10.2021 г. кабинет первичного приема прием документов ведет строго

по предварительной записи!

Запись производится по номеру: 8 (3462)36-00-50, 8 (3462)36-47-79,    сот: 89324271406

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

О формировании кадрового резерва управленческих кадров  бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Сургутский реабилитационный центр»

   Резерв управленческих кадров формируется для замещения должностей:
- заместитель директора Учреждения;
- заведующий отделением.

      Документы  о включении в резерв управленческих кадров принимаются по адресу: 628418, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Сургут, улица Бажова д.42. В рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8 (3462) 35-58-01

   Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Наличие высшего образования (один из вариантов):
бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» - дополнительное профессиональное образование
в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы);
высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы;
высшее образование - магистратура или специалитет;
высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет.
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

       Претендент на включение в резерв управленческих кадров представляет специалисту по кадрам Учреждения следующие документы: 

- личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- анкету по форме согласно приложению 10 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 № 254-р;
- копию паспорта;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Документы представляются специалисту по кадрам в течение 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров на сайте Учреждения.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

Приглашаем Вас принять участие во Всероссийском социальном проекте «МЕЧТА ВЕТЕРАНА» (https://мечтаветерана.рф), благодаря которому россияне сегодня могут рассказать не только о подвигах живущих рядом с нами ветеранов Великой Отечественной войны – на сайте проекта можно сообщить о больших и маленьких несбывшихся мечтах победителей. Кроме того, сегодня каждый может стать добрым волшебником, чтобы помочь нашим ветеранам - фронтовикам, блокадникам, труженикам тыла – осуществить их самые заветные мечты!
Реализация данного проекта во всех регионах Российской Федерации полностью соответствует государственной линии, направленной на патриотическую работу с молодежью, реализацию государственной политики в сфере социальной защиты и помощи ветеранам, идеям волонтерства и противодействиям попыткам очернить подвиг советского народа в Победе над фашизмом.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения