3 декабря 2019 года – в Международный день инвалидов – пройдёт всероссийская общественная акция в форме добровольного теста для всех желающих на тему организации доступной среды и навыков общения с людьми с инвалидностью. Цель теста – повышение уровня осведомленности граждан о существующих проблемах и потребностях людей с инвалидностью, а также этике общения с людьми с ограничениями по здоровью. К участию в тестировании приглашаются все, кому интересна тема с точки зрения профессиональной деятельности, личного интереса, повышения компетенций в сфере коммуникаций, развития кругозора, просто любого социально активного и ответственного гражданина. С целью подготовки к тестированию Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Центр обучения профессионалов здравоохранения» проводит бесплатные подготовительные вебинары по вопросам доступности услуг для инвалидов. Ознакомиться с материалом вебинаров и получить более подробную информацию о проекте вы можете найти на странице теста: http://академия-дс.рф.

Агентство стратегических инициатив (АСИ) запустило открытый отбор общественных представителей для развития своей экосистемы и популяризации собственных сервисов. Среди нововведений отбора – публичная активность участников: их смогут поддержать все желающие, причем как очно, приняв участие в мероприятиях, так и онлайн-голосованием. Заявки на участие в отборе принимаются в Leader-ID (https://leaderid.ru/specials/openselection_communityrepresentatives/) Представительская сеть АСИ будет работать во всех регионах по каждому направлению - «Предпринимательство и технологии», «Образование и кадры», «Социальные проекты», «Городское развитие». Первый этап отбора – онлайн-подача заявок – продлится до 10 ноября, претендентам нужно подготовить эссе по стратегии своего личностного и профессионального развития, а также видеопрезентацию. Второй этап, на котором будут оцениваться способности нетворкинга и возможности участников по работе с сообществами, а также организация активностей онлайн и оффлайн, состоит из двух шагов: Первый – «Очная региональная активность» – пройдет с 14 по 24 ноября. Участники отбора должны будут провести открытые мероприятия на площадках инфраструктуры АСИ с презентацией своей стратегии. Второй – «Онлайн-активность» – продлится с 14 ноября по 20 декабря. Приветствуется максимальная активность в цифровых медиа. Во время отбора специалисты оценят цифровой след участников. Также до 20 декабря пройдет онлайн-голосование за каждого из претендентов. Третий, очный этап открытого отбора (финал) состоится 5-10 декабря в виде деловой игры. Участники должны будут найти решение реальных задач, стоящих перед АСИ при работе с проектами и инициативами Агентства, развитии сообщества, вовлечении лидеров и взаимодействии с участниками экосистемы агентства. Итоги отбора подведут до конца 2019 года. 2 «Перед агентством стоит задача развития региональной, партнерской и экспертной сети, это наш приоритет. Мы впервые объявляем столь масштабный отбор – по 85 регионам и по четырем направлениям. Общественным представителям АСИ будут делегированы полномочия не только представления агентства в регионах по ключевым направлениям работы, но и по формированию партнерств, взаимодействию с сообществами, координации экспертной деятельности и реализации инициатив по задачам агентства», - заявила глава АСИ Светлана Чупшева в день начала отбора. «На федеральном уровне у АСИ более 2 тыс. партнерских организаций, необходимо развивать партнерство и на региональном уровне. К новым форматам добавляется работа с вузами-партнерами в рамках проектной и наставнической деятельности, а также экспертная работа в рамках создаваемых региональных экспертных групп. Центрами взаимодействия – домашними площадками всех активностей – становятся «Точки кипения», сеть которых сейчас активно открывается в регионах. Всем участникам, подавшим заявки, будет предложено дальнейшее сотрудничество в рамках сообщества агентства», - добавила Светлана Чупшева. СПРАВКА В рамках проведения Набсовета 18 сентября была презентована экосистема Агентства, которая объединяет более 2,3 тыс. партнерских организаций, среди которых институты развития и фонды, частные компании, госкорпорации, общественные объединения, федеральные и региональные органы государственной власти. Партнерские организации оказывают административную, консультационно-методологическую и информационную поддержку лидерам проектов, предоставляют доступ к своим сервисам, участвуют в экспертизе общественных отношений и оказывают содействие в снятии административных барьеров. Ссылка на официальный релиз на сайте АСИ: https://asi.ru/news/112819/ Ссылка на официальные страницы АСИ в соцсетях:  Социальная сеть Facebook https://www.facebook.com/asi.russia/  Социальная сеть «Вконтакте» https://vk.com/asi_ru  Социальная сеть Instagram https://www.instagram.com/asi_rf/

В период со 02.11.2019 по 04.11.2019 в рамках подготовки к празднованию Дня народного единства, проводится Общероссийская акция по поддержке народных художественных промыслов России.
Идея акции заключается в том, что жители России в эти дни приходят на работу, в учебные заведения и на праздничные мероприятия в одежде с подлинными элементами и аксессуарами народных художественных промыслов региона или используют их в быту.
Участники акции могут разместить свою фотографию в социальных сетях. В этих целях в каждом регионе создается и распространяется хэштэг  «Россия, мы едины», дополненный названием субъекта Российской Федерации и наименованием промысла.

1 ноября 2019 года состоится Международная акция «Большой этнографический диктант» – культурно-просветительское мероприятие, которое позволяет оценить знания населения о народах, проживающих в России, и общий уровень этнокультурной грамотности. Ежегодно «Большой этнографический диктант» привлекает внимание к этнографии, занимающей важное место в гармонизации межэтнических отношений. Приглашаем всех желающих принять участие в данном мероприятии. Цель диктанта - оценка уровня этнографической грамотности населения, их знаний о народах, проживающих в Российской Федерации. Задачами Диктанта являются: получение объективной информации об уровне этнокультурной компетентности населения России, предоставление возможности участникам Диктанта получить независимую оценку своих знаний в области этнографии, привлечение внимания средств массовой информации и российского общества к проблеме этнокультурной грамотности населения, актуализация знаний о народах, проживающих в Российской Федерации. Диктант проводится в единый день – 1 ноября 2019 года на всех региональных площадках. Кроме того, онлайн-тест можно пройти с 1 ноября до 4 ноября 2019 года на сайте www.miretno.ru.

Национальное агентство развития квалификаций в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.09.2016
№ 2042-р определено Базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
Приглашаем вас принять участие в опросе, направленном на выявление перспективных направлений деятельности Базового центра. Ваши ответы помогут сориентировать деятельность Базового центра на потребности каждой из целевых групп участников опроса.
Опрос проводится до 7 ноября 2019 года.
К участию в опросе приглашаются:
1)    работодатели (опрос размещен по адресу http://opros/nark/ru//polls/164);
2)    образовательные организации и учебные центры (корпоративные университеты), реализующие программы профессионального обучения, среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования (опрос размещен по адресу http://opros/nark/ru//polls/165).

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры:

• г.Нефтеюганск и Нефтеюганский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
628310, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, 12 мкр., дом 25;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский комплексный центр социального обслуживания населения»
628310, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, 12 микрорайон, 24 дом;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нефтеюганский районный комплексный центр социального обслуживания населения»
628331, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, пгт. Пойковский, 3 мкр., д.47.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее профессиональное образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административное и трудовое законодательство, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыкам и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6. копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8 (3463) 24-85-69.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628309, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, мкр. 12, д. 24, каб. 203, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

• г. Сургут и Сургутский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социальной помощи семье и детям».
628412, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д. 16/1;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный Комплексный центр социального обслуживания населения».
628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, дом 3/1;

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры «Сургутский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями»
628412, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д.42;

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры «Сургутский районный центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства»
628450, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Кедровый, ул. Пионерная, д.2

Бюджетное учреждение Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания»
628408, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, д. 3/1

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-98-13.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

• г.Урай

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Урайский комплексный центр социального обслуживания населения»,
628285, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Урай, 2 мкр., 24;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Урайский социально реабилитационный центр для несовершеннолетних»
628260, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный окру – Югра, г.Урай, ул. Узбекистанская, д.8

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ураю с 23 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Телефон для справок: 8(34676) 3-20-06, 2-33-59.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Урай, 2 мкр., 24 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)

• г. Нижневартовск и Нижневартовский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский районный комплексный центр социального обслуживания населения»
628634, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, пгт. Излучинск, ул. Набережная, д. 15;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский комплексный центр социального обслуживания населения»
628605, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Омская, д. 64а;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Психоневрологический интернат»
628634, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Нижневартовский район, п.г.т.Излучинск, улица В. Белого, д. 7;

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Нижневартовский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов»
628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. Северная, д. 82;

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
анкету (приложение 2);
согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району с 23 октября 2019 года
по 25 ноября 2019 года по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00
до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3466) 41-63-22.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4 декабря 2019 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14, а, каб. 417.

Источник https://depsr.admhmao.ru/konkurs-kadr-rezerv/detail.php?ELEMENT_ID=3335531

Уважаемые граждане!
Отдел по вопросам миграции УМВД России по
г.Сургуту сообщает, что получить
государственную услугу по предоставлению
адресно-справочной информации и по
оформлению внутренних паспортов РФ Вы
можете с помощью сайта www.gosuslugi.ru
Преимущества:
- Возможность получения государственных услуг из любой точки в удобное время;
- Сокращение временных затрат – заявление можно подать не выходя из дома;
- Отсутствие необходимости стоять в очереди;
- Прозрачность процедуры;
-При оформлении внутреннего паспорта гражданина РФ, оплата госпошлины со скидкой 30%

(УМВД России по г. Сургуту)