Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс на формирование кадрового резерва должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

- начальник организационного отдела (категория «руководители», группа «главные»);
- главный специалист организационного отдела (категория «специалисты», группа «старшие»);
- начальник отдела реализации социальных программ (категория «руководители», группа «главные»);
- консультант отдела реализации социальных программ (категория «руководители», группа «главные»);
- главный специалист отдела реализации социальных программ (категория «специалисты», группа «старшие»).

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы  по образованию:
- на главную должность гражданской службы в организационный отдел:
наличие высшего образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика» или иное соответствующее указанным направлениям;
- на старшую должность гражданской службы в организационный отдел:
наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Экономика» или иное соответствующее указанным направлениям;
- на главную должность гражданской службы в отдел реализации социальных программ:
наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета, магистратуры по направлению  подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки.
- на старшую должность гражданской службы в отдел реализации социальных программ:
наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иное соответствующее указанным направлениям.
- на старшую должность гражданской службы в отдел реализации социальных программ:
наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иное соответствующее указанным направлениям.
    По стажу работы:
- на главную должность гражданской службы: стаж государственной службы не менее двух лет или стажа работы не менее двух лет по специальности, направлению подготовки;
- на старшую должность гражданской службы: без предъявления требований к стажу.
    Профессиональные знания: русского языка, Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; Служебного распорядка Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Профессиональные навыки: реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; анализа и прогнозирования деятельности; аналитической работы со статистическими и отчетными данными; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; систематического повышения профессиональных знаний; этики делового письма; подготовки документов на высоком стилистическом уровне; использования опыта и мнения коллег; подготовки и согласования проектов нормативных правовых актов и законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по направлению деятельности структурного подразделения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- для граждан:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
- копию документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
6) иные документы и материалы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Депсоцразвития Югры:
1) заявление.
- для гражданских служащих:
1) заявление;
2) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования (28.01.2021) данного объявления на официальном сайте Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по адресу: г. Сургут, пр. Мира д.44/2,  Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району, кабинет 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8(3462) 52-98-13
Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 марта 2021 года по адресу: по адресу: г. Сургут, пр.Мира д.44/2, Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району, кабинет 305.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.

с 1 по 28 февраля
Единая социально-психологическая служба «Телефон доверия»
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре проводит акцию
«Кризисы любви»

Поводом обращения на телефон доверия могут стать темы:
 Затруднения при выборе партнера;
 Трудности сближения и проявления любовных чувств;
 Проблемы построений взаимоотношений в паре;
 Неразделенная любовь;
 Ревность, измена, охлаждение чувств;
 Разрыв отношений.

По этим и другим вопросам Вы можете получить своевременную квалифицированную психологическую помощь по телефонам:

8-800-101-12-12, 8-800-101-12-00
анонимно, круглосуточно, бесплатно

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность «заведующий отделением»
1.Высшее образование (бакалавриат, специалитет) в соответствии с профилем деятельности.
2. Стаж работы по профилю не менее трех лет.
Кандидаты должны обладать умениями:     разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки, разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания, проводить экспертизу социального проекта (программы), планировать работу подразделения социальной службы в составе организации, формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов по социальной работе, подготавливать информацию в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации и социальных сетей, взаимодействовать со средствами массовой информации, как научного, так и общественно-популярного плана, для привлечения внимания общественности к социальным проблемам общества, организации рекламы социальных услуг, осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан - получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования, и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями общественными организациями, содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан с целью оказания помощи в решении их социальных проблем.
Кандидаты должны знать Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения, национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания, технологии социальной работы с различными группами населения, основы социального управления, основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных услуг, основы взаимодействия со средствами массовой информации
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
1.    Заявление;
2.    Анкета (заполняется собственноручно);
3.    Документ, удостоверяющий личность;
4.    Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5.    Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;
6.    Согласие на обработку персональных данных.
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 28 января по 28 февраля 2021 года по адресу: 628162, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д. 42, каб.317 в рабочие дни с 15:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 35-58-01, контактное лицо Михнюк Татьяна Сергеевна.

В 11 пилотных регионах России, в т.ч. в ХМАО-Югре, начала работать федеральная Семейная линия 8-800-3006-003 (звонок бесплатный) в рамках проекта «Семья. ЗаРождение», разработанного Ассоциацией организаций по защите семьи.

Современной медицине известно боле 6,5 тысяч инфекционных заболеваний и синдромов, которые широко распространены в мире. Инфекционные болезни возникают в результате проникновения в организм человека болезнетворных микроорганизмов. Основная защита от возникновения инфекционных болезней – профилактика. Одним из ведущих методов профилактики относится иммунопрофилактика. Опыт вакцинопрофилактики свидетельствует, что при прекращении массовой иммунизации детей первых лет жизни или снижении охвата прививками ниже 95% происходит активизация длительно не регистрируемых или регистрируемых единично случаев управляемых инфекций.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

Предлагаем вашему вниманию несколько простых упражнений, которые можно использовать для развития воображения у детей.Фантазия и воображение - это виды мышления, с помощью которых человек представляет несуществующие предметы или воссоздает в памяти то, что когда-то видел. То есть на основе старого опыта мы создаем нечто новое именно благодаря фантазии и воображению.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

В целях улучшения работы и информирования граждан по вопросам назначения и выплаты мер социальной поддержки предлагаем Вашему вниманию видео- обращение заместителя директора бюджетного учреждения «Сургутский районный комплексный центр социального обслуживания населения» Джадирова Анзора Борисович. https://youtu.be/aZaP6JWQZc4

г. Сургут и Сургутский район

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства».

628400, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Сургутский район, дорога Сургут-Нефтеюганск 63 км, Реабилитационный центр, строение 1.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Сургутский комплексный центр социального обслуживания населения».

628418, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Лермонтова, 3/1.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного  округа – Югры «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов».

628400, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Сургут, ул. Еловая, 8

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1.   Высшее образование;

2.   Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).

Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:

1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1) ;https://depsr.admhmao.ru/vakansii/blanki-zayavleniy-i-anketa-v-kadrovyy-rezerv-na-dolzhnost-direktora-uchrezhdeniya-podvedomstvennogo-/466211/formy-zayavleniy-i-anketa-

2.анкету (приложение 2);

3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной   защиты    населения    по     г. Сургуту и Сургутскому району
с 20 января 2021 года по 18 февраля 2021 года по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира,
д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-98-13.

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни
с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Каждую осень и зиму мы вынуждены давать отпор острым респираторным вирусным инфекциям (ОРВИ).О том, как это сделать рассказывают специалисты Сургутского реабилитационного центра.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения

На территории округа установилась морозная погода, в связи с чем необходимо соблюдать основные правила профилактики обморожения при прогулках и работе на открытом воздухе.

Фотогалерея

Нажмите на фотографию для увеличения